APPEL A CANDIDATURE

Statut : Fonctionnaire

Groupe de traitement : B1 ou A2

Service: Secrétariat communal

Tâche : 100%

Missions :

Assistance au secrétaire communal;
Rédaction des délibérations du collège des bourgmestre et échevins et du conseil communal;
Préparation du budget annuel et pluriannuel communal;
Gestion des modifications budgétaires;
Contrôle et autorisation des factures concernant le secrétariat;
Gestion des propriétés communales : Rédaction de compromis de vente, d’échange, de cessions et suivi;
Gestion du parc locatif (immeubles bâtis et non bâtis);
Litiges juridiques;
Correspondance selon domaine de responsabilité;
Classement et archivage selon de domaine de responsabilité;
Collaboration étroite avec le collège des bourgmestre et échevins.

Liste non exhaustive, toutes tâches ordonnées par le supérieur hiérarchique

Les candidats doivent :

être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne;
satisfaire aux conditions d’études et de formation requises ;
faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives ;
avoir réussi à l’examen d’admissibilité du groupe de traitement B1 ou A2, sous-groupe administratif
une expérience dans le domaine du secrétariat communal et dans les finances communales est considérée comme un fort atout.

Préférence pourra être donnée aux candidat(e)s ayant une nomination définitive dans le domaine relatif au poste visé et/ou ayant acquis une certaine expérience professionnelle dans le secteur communal.

L’engagement et la rémunération se feront selon les conditions et modalités du règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement des fonctionnaires communaux.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur demande pour le 13 mai 2026 au plus tard au collège des bourgmestre et échevins de la commune de Junglinster via le formulaire ci-dessous.

Sont à joindre à la candidature :

• une notice biographique ;

• une lettre de motivation ;

• un extrait récent de l’acte de naissance ;

• un extrait récent du casier judiciaire bulletin Nº3 et N°4 datant de moins de deux mois à la date de la présentation de la demande ;

• une copie du permis de conduire B ;

• une copie de la carte d’identité/passeport ;

• un certificat d’affiliation du Centre commun de la Sécurité sociale reprenant toutes les occupations salariées antérieures (demande en ligne du certificat d’affiliation via le site : www.ccss.lu) ;

• une copie des diplômes d’études et certificats requis ;

• le certificat de réussite de l’examen d’admissibilité ;

• le cas échéant, une copie de la délibération ayant comme objet la nomination définitive ;

• une photo récente.

En déposant sa candidature, l’intéressé(e) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.